Принцип работы выездной бригады быстрого реагирования носит заявительный характер.

Работа бригады быстрого реагирования заключается в оказании экстренной помощи нуждающимся гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию.

Оперативность  выезда   бригады, состав,  потребность в оказании помощи зависит от ситуации, которую необходимо разрешить.

 В состав выездной бригады могут быть включены специалисты:

-специалист по социальной работе отделения - срочного социального обслуживания;

-психолог;

-юрисконсульт;

-заведующий отделением (срочного социального обслуживания, социального обслуживания на дому);

-участковый терапевт  лечебно- профилактического учреждения по месту жительства;

-сотрудник правоохранительных органов;

-представитель общественных организаций .

 Состав  выездной бригады определяется заведующим отделением срочного социального обслуживания или заместителем директора  КЦСОН. Состав  выездной бригады,  в зависимости от характера обращения и сложившейся кризисной ситуации, может состоять из сотрудников различных учреждений, но не менее 2-х человек.

Выездная бригада  обязана выехать на место по заявленному адресу в определенном составе  в течение рабочего времени с момента обращения.

 Специалисты выездной бригады при посещении семьи определяют нуждаемость  граждан, попавших в трудную жизненную ситуацию, в необходимых видах помощи:

-социально- бытовых;

-психологических;

-медицинских;

-консультативных.

 По результатам выезда  комиссия  составляет план экстренных мероприятий по снятию кризисной ситуации, сведения заносятся в «журнал выездной бригады быстрого реагирования». Результаты выезда  комиссия передает  заведующему отделением срочного социального обслуживания.  Решения о  дальнейшей работе  по оказанию комплекса  услуг,   структурными подразделениями КЦСОН, учреждениями здравоохранения, государственными и общественными организациями принимает директор КЦСОН.